Unsere zertifizierten Lewis-Deep-Democracy-CoResolve-Instructors
Bisher fand im deutschsprachigen Raum nur eine einzige Ausbildung zum Lewis-Deep-Democracy-CoResolve-Instructor statt. Unter der Leitung von Christiane Leiste, einer Elder der Lewis Deep Democracy Methode, gehörten wir zum ersten Ausbildungsjahrgang, der von 2021 bis 2022 in enger Zusammenarbeit mit Myrna Lewis ausgebildet wurde.
Die Methode Das CoResolve Prinzip wird bereits seit vielen Jahren in über 20 Ländern weltweit erfolgreich praktiziert. Mit unserer Ausbildung sind wir jedoch die ersten zertifizierten Instructors im deutschsprachigen Raum, die diese kraftvolle Methode lehren.
Hier stellen wir Ihnen eine Auswahl zertifizierter Instructors dieser innovativen Methode vor.
Jeder von uns bringt einen eigenen Hintergrund und individuellen Stil mit, sodass Sie hier garantiert den oder die richtige Ansprechpartner:in finden, die oder der zu Ihnen, Ihrem Unternehmen, Ihrer Institution oder Ihrem Team passt.
Nehmen Sie direkt Kontakt auf und lassen Sie sich ein auf Ihr Anliegen hin konzipiertes CoResolve-Training auf den Leib schneidern!
Christiane Leiste
Als erste zertifizierte Lewis Deep Democracy und CoResolve Trainerin sowie Deep Democracy Elder im deutschsprachigen Raum verbreite ich die Methode in Trainings, Seminaren und Vorträgen. In meiner Arbeit als Konfliktmoderatorin, Führungskräfteentwicklerin, Teamentwicklerin und Coach liegt mein Schwerpunkt auf einem konstruktiven Umgang mit Konflikten und der Entwicklung zukunftsorientierter Teamentwicklung und Führungsstile – Themen, die mich schon immer begeistert haben.
Mein Moderations- und Beratungsstil ist humorvoll, empathisch und stets lösungsorientiert. Ich höre aufmerksam zu und habe ein gutes Gespür für „Hot Topics“ im Team, um gezielt Impulse für Veränderungen zu setzen.
Als Geschäftsführerin und Gründerin der Lean-In GmbH sowie von „LIFE-Lean-In-for-Education“ setze ich meine Visionen in die Tat um.
Ich lebe in Hamburg und bin Mutter von fünf erwachsenen Kindern.
Co-Intend.com
www.lean-in-for-education.org
https://www.linkedin.com/company/co-intend/
Luisa Wolke
Ich arbeite mit dem, was im Kontakt zwischen Menschen entsteht.
In meiner Arbeitsweise verbinde ich Lewis Deep Democracy mit gestalttherapeutischer Prozessarbeit und Methoden aus der Theaterpraxis.
Ich begleite Menschen in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitskontexten dabei, ihre Widerstandskraft zu stärken und ihren Handlungsspielraum zu erweitern – besonders dort, wo Situationen komplex werden und einfache Lösungen nicht mehr greifen.
Mich interessiert nicht nur, was gelernt wird, sondern was im Miteinander möglich wird – gerade unter Druck.
Meine Perspektive ist dabei auch persönlich geprägt:
Als pflegende Angehörige meiner an Demenz erkrankten Mutter kenne ich die Realität von Überlastung und die Herausforderung, in schwierigen Situationen im Kontakt zu bleiben.
Ich arbeite präzise, zugewandt und mit einer klaren Haltung:
Spannung nicht vorschnell auflösen, sondern nutzbar machen.
Ich lebe in Hamburg, irgendwo im Nirgendwo zwischen Hamburg und Berlin, und bei München, und arbeite im gesamten deutschsprachigen Raum.
Annika Kulich
Als Leadership Trainerin und Systemischer Coach begleite ich Menschen in unterschiedlichen Prozessen und habe es als meine Leidenschaft & Mission erkannt, „Emotionen ins Business“ zu bringen.
Ich verbinde strukturiertes BWLer-Denken (Diplom-Kauffrau Universität Mannheim) mit Intuition und Feinfühligkeit, Klarheit & Planung mit bunter Programm-Lebendigkeit & Spontaneität, anspruchsvolle brainfood-Inputs und Tiefgang mit Leichtfüßigkeit und Humor.
Ich habe bereits als Vertrieblerin, Nachhaltigkeitsberaterin, Projektmanagerin und Ausbildungsleiterin gearbeitet. In meiner Arbeit als Selbstständige war ich als Outdoor-Trainerin, Erlebnispädagogin und Schraubenmännchenverkäuferin tätig.
Ich lebe in Hamburg, liebe das Draußensein und erfreue mich an Musik, Improtheater und genussvollem Essen.
www.annikakulich.de
Marcel Rasche
Seit 2012 arbeite ich mit Deep Democracy und begleite Gruppen in herausfordernden Situationen – von Teamkonflikten in Unternehmen bis zu gesellschaftspolitischen Debatten. Ich habe an der Universität Oxford sowie in zahlreichen internationalen Unternehmen und Organisationen unterrichtet und biete offene sowie In-House Fortbildungen für Mediator:innen und Führungskräfte an.
Als zertifizierter Mediator (Humboldt-Universität) unterstütze ich Gruppen dabei, Spannungen konstruktiv zu nutzen und tragfähige Lösungen zu entwickeln. In meiner Arbeit, unter anderem als Hauptmediator des Berliner Diversity Labs, beschäftige ich mich viel mit Konflikten im Bereich Diversity und Diskriminierung. Darüber hinaus begleite ich Teams und Organisationen in herausfordernden Phasen wie Führungswechseln, Mergern, Turnaround-Prozessen oder bei Führungskräftekonflikten, unter anderem in Familienunternehmen.
Ich lebe in Berlin und arbeite europaweit auf Deutsch und Englisch. In meiner Arbeit vermittle ich Klarheit und Zuversicht – denn Konflikte sind oft weniger bedrohlich, als sie auf den ersten Blick erscheinen.